Geschrieben: 2011-05-18 13:13:27 in #zanzibar
In kleinen Betrieben (>50 Angestellte) hat man mit türkisch klingendem namen ca. 24% geringere Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (aus einer Studie mit 5000 versendeten Bewerbungen, mit beigelegtem Empfehlungsschreiben war hingegen kein Unterschied messbar)